CV разработчика
Содержание:
Чтобы работать в сфере ИТ-технологий за границей, нужно подготовить резюме на английском. Знание языка — это базовое требование, которое предъявляют к программистам. Поэтому англоязычный вариант резюме может понадобиться и при трудоустройстве в крупную российскую компанию.
Как составить CV
Резюме и CV имеют одну и ту же задачу — «продать» соискателя как эксперта в своей профессиональной области. Оба документа отражают информацию о кандидате, которая будет интересна нанимателю. Важно показать опыт работы, умение решать сложные задачи, достижения в профессии и уровень притязаний. Кандидату важно донести свою мотивацию работать в конкретной компании, а также показать, что он обладает всеми необходимыми компетенциями для выполнения поставленных задач.
При отправке резюме в местную компанию не всегда требуется сопроводительное письмо. Если такая необходимости есть, то работодатель обычно указывает это в описании вакансии. Если вы претендуете на должность в зарубежной организации, сопроводительное письмо нужно обязательно предоставить.
Это прямое обращение к работодателю, где вы кратко должны обозначить:
- на какую позицию претендуете;
- почему вам интересна именно эта деятельность в конкретной компании;
- свои сильные стороны, которые отличают вас среди прочих претендентов;
- почему именно вы должны получить эту работу;
- короткое прощание и контакты для связи.
Сопроводительное письмо — это дополнительный способ произвести хорошее впечатление. Например, в резюме ни в одной графе вы не сможете сообщить нанимателю, что последние 5 лет вы следите за деятельностью конкретной организации, целенаправленно развиваетесь в области ИТ-технологий, чтобы стать частью этой большой команды. Подобная информация в сопроводительном письме привлечет внимание рекрутера. Сообщение отражает вашу мотивацию, заинтересованность в потенциальном сотрудничестве. Это сыграет вам на пользу еще до того, как специалист по подбору ознакомится с резюме.
В CV можно показать свои преимущества в двух-трех предложениях. Например, вы участвовали в разработке известных приложений, у которых миллионы пользователей. Это также привлекает внимание и мотивирует внимательно ознакомиться с резюме.
Сопроводительное письмо должно выдавать концентрат полезной информации, чтобы зацепить внимание работодателя. Вы должны создать некое уникальное торговое предложение, чтобы привлечь внимание.
Ключевые слова
Это еще одна особенность CV. Если на местном рынке труда их только начинают использовать, то за рубежом первичный отбор анкет чаще всего проводят автоматизированные системы. Программа отбирает документы по наличию определенных слов или ключей. Это набор словосочетаний, отдельных слов, по которым можно понять, что это резюме программиста, а не менеджера по продажам. Большая часть ключей обычно входит в раздел специальных навыков. Это знания и умения, характерные для конкретной профессии.
Перед тем как отправлять отклик, убедитесь, что в вашем резюме есть ключевые слова. Список ключей на английском языке можно найти в интернете для разных профессий.
Создать документ онлайн
Чтобы составить CV, необязательно использовать текстовый редактор. Редактирование и форматирование документа займет дополнительное время. На сайте конструктора резюме вы можете:
- создать CV с нуля в электронном виде;
- использовать в качестве шаблона готовые примеры резюме для разных профессий;
- выбрать подходящий стиль оформления документа.
При этом вам не нужно проходить долгую регистрацию, резюме можно создать сразу. В результате вы получите ссылку на электронный вариант резюме бесплатно.
CV разработчика по пунктам
Если у вас хороший навык английского, вы можете сразу заполнять документ на иностранном языке. Если же нет, то лучше отредактировать версию на русском: сократить объем, разбить сложные предложения на более простые, а затем перевести небольшими частями, чтобы не потерять верный смысл.
Если у вас уже есть резюме, нужно его отредактировать в соответствии с особенностями создания CV, так как между ними есть некоторые отличия.
Personal information
Первый раздел содержит стандартные данные: ФИО, возраст, страна проживания, контакты для связи. Обязательно оставьте номер телефона, электронную почту, чтобы работодатель мог прислать вам ответ или тестовое задание.
Здесь же укажите конкретную должность, на которую претендуете. Если это несколько специальностей, создайте разные резюме для каждой из них. Иначе создается сумбур и работодатель не видит вашей четкой мотивации получить конкретную должность. Создание дополнительных документов отнимет время, но увеличит ваши шансы получить работу.
В CV можно не прикреплять фотографию. В европейских странах наличие снимка не сыграет большой роли, а ближе к странам Америки, может сработать против вас.
Education
Для разработчика важно иметь профильное образование. В первой части укажите базу: вуз, специальность и год окончания. В отдельном пункте Qualifications опишите подробно дополнительную подготовку. ИТ-технологии не стоят на месте. Появляются новые языки, методы оптимизации кода, новые решения и рабочие платформы. Современный специалист должен быть в курсе всех изменений и непрерывно заниматься образованием. Укажите курсы, дополнительные образовательные программы, которые вы освоили за последние 3-5 лет.
Work experience
Опыт работы нужно описывать по другому алгоритму, нежели в резюме. Важно подробно остановиться на последних 5 годах карьеры. Все, что старше этого периода уже неактуально для работодателя. Начните с последнего места.
Сначала укажите период, полное название организации, страну и город, где она расположена. Затем обозначьте занимаемую должность и переходите к описанию конкретного опыта.
Нужно концентрировать внимание не на факте выполнения задач, а на результатах. Работодатель уже ожидает от кандидата, что тот умеет заниматься разработкой, тестированием нового ПО и приложений. Его интересует подтверждение вашей деятельности, конкретные результаты в цифрах и названиях проектов.
Укажите, какими конкретно проектами вы занимались, область своей ответственности, сколько времени у вас занял проект, что стало результатом его работы. Опишите:
- какие ваши разработки были внедрены в бизнес-процессы компании;
- каким образом это отразилось на ее работе в целом, прибыли, эффективности.
Важно показать в этом блоке, что вы умеете создавать действительно рабочий продукт, который встраивается в общую систему, учитывает потребности компании и упрощает ее деятельность.
Special skills
В следующем блоке нужно перечислить ключевые компетенции. Например:
- знание SQL, PostgreSQL, NoSQL;
- Python, java;
- программная инженерия;
- стек технологий;
- модульное тестирование и так далее.
Certificates and diplomas
Перечислите все документы об образовании с указанием квалификации.
Research experience
Блок заполняют те кандидаты, которые принимают участие в научной жизни: ведут исследования, состоят в научных сообществах, имеют ученую степень.
References
В последнем блоке можно оставить ссылки на рекомендательные письма с предыдущих мест работы.
 |
Автор: Кристина Петрова, консультант по оформлению резюме |
Другие материалы по теме:
Поделитесь страницей в соцсетях: