Резюме: требование, структура и типы для поиска работы

 

Создание резюме это ответственный момент, поэтому к процессу следует отнестись серьезно. Прежде чем приступить к составлению резюме, важно выяснить какие пункты включает в себя документ, на что нужно делать первостепенный упор. Четкого требования к составлению не предусматривается, резюме составляется в свободной форме, но все же имеются определенные нюансы, которые могут повлиять на результат рассмотрения документа работодателем.

 

Резюме: требование, структура и типы для поиска работы

 

Какие преследуются цели?

В первом пункте указывается должность, на которую вы рассчитываете. Рекомендуется отметить одну вакансию, даже если имеется опыт работы и на иных должностях. Об этом можно будет упомянуть в устной форме непосредственно на собеседовании.

Однако если резюме подготавливается для подачи в агентство по поиску вакансий, то в этом случае можно указать сразу несколько вакансий. Почему? Связанно это с тем, что в подобной ситуации больше шансов, что вам быстро предложат вариант, и вы сможете трудоустроиться.

После указания вакансий следует обязательно отметить номер телефона и иные доступные средства связи. Здесь чем их больше, тем лучше. Отметим, что если номер будет отключен вероятность повторного звонка на него минимальна. Кроме этого нужно указать ФИО (полностью).

 

Какое образование и специальность?

Итак, информация относительно окончания учебных заведений указывается в обратном порядке. Рассмотрим пример заполнения:

- Основное учебное заведение, обязательно указывается период обучения и время окончания.

- Если есть второй вуз, его также не лишним будет указать при составлении резюме.

- Любые курсы получения специальности, повышения квалификации нужно отмечать в документе (если есть официальное подтверждение).

- Средняя школа указывается, в случае если она со специальным уклоном, языковая или если была окончена с золотой медалью.

- Имеющиеся дополнительные специальности, а также, если окончание вуза было с отличием, следует также упомянуть при составлении резюме.

- Если опыт работы по специальности отсутствует, а это, как правило, молодые специалисты, то нужно указать предметы, при изучении которых были достигнуты наилучшие результаты.

- Участие в конкурсах, олимпиадах во время обучения можно отметить в резюме.

Одним словом в документ указывать нужно всю информацию, касающуюся обучения на получение специальности, а также иные моменты, которые могут отметить вас как достойного кандидата на рассматриваемую вакансию.

 

Трудовой опыт

Указывается практический опыт в обратном порядке, первым в резюме вписывается последнее место работы, далее предыдущее и т.д. Что обязательно следует отметить в документе:

- Период практики на последнем месте работы, причина увольнения.

- Название компании, где вы работали (адрес организации и город).

- Занимаемая должность (указывается подробно, если их несколько – отмечаем).

- Служебные обязанности на занимаемой должности (указывается максимально полностью).

Если имеется большая трудовая биография, например, более 10-15 организаций, то достаточно в резюме указать последние 2-3 рабочих места или период в 10 лет. При отсутствии практического опыта, в документе отмечается практика и иной опыт, относящийся к рассматриваемой должности.

 

И в заключение отметим, что вся информация, которая указывается должна быть предельно откровенной, ее может потребоваться в дальнейшем подтверждать документально и практически. Поэтому приукрашивать ничего не нужно, указываем только факты!

 

 

 

Другие материалы по теме:

Как составить резюме: советы по поиску работы

Какие личные качества указать в резюме при приеме на работу, а какие не стоит?

На что сделать упор при составлении резюме?

Собеседование при приеме на работу: как вести себя на собеседовании, чтобы взяли именно тебя?

7 правил хорошего резюме

 

Поделитесь страницей в соцсетях: