Резюме: требование, структура и типы для поиска работы
Создание резюме это ответственный момент, поэтому к процессу следует отнестись серьезно. Прежде чем составить резюме, важно выяснить какие пункты включает в себя документ, на что нужно делать первостепенный упор. Четкого требования к составлению не предусматривается, резюме составляется в свободной форме, но все же имеются определенные нюансы, которые могут повлиять на результат рассмотрения документа работодателем.
Какие преследуются цели?
В первом пункте указывается должность, на которую вы рассчитываете. Рекомендуется отметить одну вакансию, даже если имеется опыт работы и на иных должностях. Об этом можно будет упомянуть в устной форме непосредственно на собеседовании.
Однако если резюме подготавливается для подачи в агентство по поиску вакансий, то в этом случае можно указать сразу несколько вакансий. Почему? Связанно это с тем, что в подобной ситуации больше шансов, что вам быстро предложат вариант, и вы сможете трудоустроиться.
После указания вакансий следует обязательно отметить номер телефона и иные доступные средства связи. Здесь чем их больше, тем лучше. Отметим, что если номер будет отключен вероятность повторного звонка на него минимальна. Кроме этого нужно указать ФИО (полностью).
Какое образование и специальность?
Итак, информация относительно окончания учебных заведений указывается в обратном порядке. Рассмотрим пример заполнения:
- Основное учебное заведение, обязательно указывается период обучения и время окончания.
- Если есть второй вуз, его также не лишним будет указать при составлении резюме.
- Любые курсы получения специальности, повышения квалификации нужно отмечать в документе (если есть официальное подтверждение).
- Средняя школа указывается, в случае если она со специальным уклоном, языковая или если была окончена с золотой медалью.
- Имеющиеся дополнительные специальности, а также, если окончание вуза было с отличием, следует также упомянуть при составлении резюме.
- Если опыт работы по специальности отсутствует, а это, как правило, молодые специалисты, то нужно указать предметы, при изучении которых были достигнуты наилучшие результаты.
- Участие в конкурсах, олимпиадах во время обучения можно отметить в резюме.
Одним словом в документ указывать нужно всю информацию, касающуюся обучения на получение специальности, а также иные моменты, которые могут отметить вас как достойного кандидата на рассматриваемую вакансию.
Трудовой опыт
Указывается практический опыт в обратном порядке, первым в резюме вписывается последнее место работы, далее предыдущее и т.д. Что обязательно следует отметить в документе:
- Период практики на последнем месте работы, причина увольнения.
- Название компании, где вы работали (адрес организации и город).
- Занимаемая должность (указывается подробно, если их несколько – отмечаем).
- Служебные обязанности на занимаемой должности (указывается максимально полностью).
Если имеется большая трудовая биография, например, более 10-15 организаций, то достаточно в резюме указать последние 2-3 рабочих места или период в 10 лет. При отсутствии практического опыта, в документе отмечается практика и иной опыт, относящийся к рассматриваемой должности.
И в заключение отметим, что вся информация, которая указывается должна быть предельно откровенной, ее может потребоваться в дальнейшем подтверждать документально и практически. Поэтому приукрашивать ничего не нужно, указываем только факты!
Другие материалы по теме:
Как составить резюме: советы по поиску работы
Какие личные качества указать в резюме при приеме на работу, а какие не стоит?
На что сделать упор при составлении резюме?
Собеседование при приеме на работу: как вести себя на собеседовании, чтобы взяли именно тебя?
Поделитесь страницей в соцсетях: