CV менеджера
Содержание:
Если вы решили попробовать свои силы на международном рынке труда, нужно подготовиться, чтобы пройти успешно отбор. Для начала изучите предложения на рынке труда, выделите подходящие для себя вакансии, а затем поработайте над правильным откликом. Вам понадобится CV и сопроводительное письмо.
Как устроиться на работу за границей
Сопроводительное письмо — неотъемлемая часто отклика. Это первое, что видит специалист по подбору персонала. Письмо не должно занимать больше страницы, обычно это половина листа А4. Главное, верно изложить суть. Нужно представиться, затем рассказать, почему вас заинтересовало это предложение. Важно показать работодателю мотивацию к работе, к сфере деятельности организации, конкретным функциям должности. Напишите об этом в 2-3 предложениях. Затем расскажите, почему вы подходите на эту должность. Может быть, у вас есть идентичный опыт или вы знаете специфику продукта. В нескольких предложениях нужно коротко отобразить профессиональные преимущества, прорекламировать себя как специалиста, чтобы рекрутер обязательно ознакомился с полной версией резюме.
Письмо можно составить и прикрепить отдельным файлом или написать текст в специальном окошке, если вы откликнетесь через ресурс по поиску работы.
Ознакомившись с приветственным сообщением, работодатель перейдет к изучению CV. Документ похож на привычное резюме. Поэтому используйте онлайн-конструктор, чтобы создать резюме и не тратить время на оформление и редактирование. Вы можете использовать готовые шаблоны или взять их в качества образца, чтобы составить собственный документ.
В электронной версии резюме уже есть необходимые блоки информации. Вам остается лишь заполнить каждый из них и получить готовый документ в цифровом варианте.
Как составить CV менеджера
Структура документа соответствует разделам резюме с некоторыми отличиями. Перед тем как приступить к созданию документа, обратите внимание на ключевые слова. Они нужны для того, чтобы автоматизированная система не пропустила ваш документ. Именно по конкретным словам и фразам программа отбирает резюме и запускает их в работу.
Набор ключевых слов можно найти в интернете для каждой конкретной профессии. Их не нужно вставлять в текст отдельным списком, но необходимо проследить, чтобы они встречались в CV.
Первый раздел Personal information. Это стандартный блок личных данных. Он содержит имя, фамилию, возраст, место проживания кандидата. Также важно указать номер телефона, ники в мессенджерах и адрес электронной почты.
Education или образование состоит из двух частей. Сначала укажите вуз, который окончили, а также вашу специальность. Затем в пункте Qualifications перечислите дополнительное обучение. Здесь необходимо рассказать о курсах или других программах подготовки, которые вы освоили в рамках профессионального направления.
Work experience или карьера. Расскажите потенциальному работодателю о своем опыте. Особое значение имеют места работы в рамках последних 5 лет. Подробно опишите идентичный опыт работы.
В CV необходимо не просто показать факт выполнения определенных обязанностей, а продемонстрировать результаты деятельности. Менеджер управляет определенными бизнес-процессами в компании в зависимости от конкретного направления деятельности. Если перед вами стояли конкретные KPI, раскройте их в резюме. Укажите в каком процентном соотношении вы выполняли ежемесячно каждый из показателей. Также, описывая стандартные задачи, приведите цифры. Например, подготовка презентации продукта, организация встречи с клиентами — до 15 встреч ежемесячно.
Если ваша работа непосредственно связана с продажами, расскажите о том, как вам удавалось на них влиять. Какой процент прибыли заработала компания благодаря вашим действиям и хорошей работе.
Такое описание вашей карьеры даст работодателю предметное представление о ваших способностях. Руководитель может оценить продуктивность, объем задач, с которым вы потенциально справитесь, а также увидит ваши успехи.
По такому алгоритму нужно описать каждое место работы, на котором вы выполняли задачи менеджера.
После блока карьеры следует Special skills. Это навыки, которые характерны именно для менеджера. Например, знание техник продаж, эффективная коммуникация, работа в CRM-системе. В этом списке должно быть не менее 5-7 пунктов. Обратите внимание, чтобы в этот раздел вошли ключевые слова.
В следующем пункте перечислите все дипломы и сертификаты, которые вы получили за годы обучения. Нужно указать тип и номер документа, а также обозначить квалификацию.
В конце можно указать ссылки на рекомендательные письма или предоставить контакты hr-служб тех организаций, где вам готовы дать положительные характеристики.
 |
Автор: Кристина Петрова, консультант по оформлению резюме |
Другие материалы по теме:
Поделитесь страницей в соцсетях: