CV специалиста
Содержание:
Чтобы устроиться на работу в зарубежную компанию, необходимо пройти несколько этапов отбора. При этом собеседование и возможное тестирование будет организовано онлайн. Это дает возможность получить работу практически в любой стране.
Как правильно составить CV
Чтобы увеличить свои шансы получить вакантную должность, нужно продумать каждый раздел CV. Недостаточно взять старое резюме и перевести его английский язык. Документы имеют схожую структуру, но принцип заполнения несколько отличается.
CV или curriculum vitae — в переводе краткая биография. Однако кандидату нужно предоставить работодателю о себе не личную информацию. Компании интересует профессиональная деятельность соискателя, его успехи, навыки и уровень знаний. Поэтому акцент в CV нужно сделать на своих сильных сторонах.
Для этого стоит внимательно изучить вакансию. Проанализировав требования, вы можете понять, какие навыки и компетенции принципиально важны для конкретной компании. Значит, эти компетенции нужно осветить в своем резюме и убедить работодателя, что у вас есть необходимый опыт.
CV, как и резюме разделено на несколько разделов. Каждый из них начинается с нового заголовка. Его необходимо выделить другим шрифтом, чтобы он отличался от основного текста. В каждом блоке содержится информация об определенной стороне деятельность кандидата.
Важно заполнить каждый блок, используя короткие простые предложения. Отсутствие сложных конструкций позволит вам более точно донести информацию при переводе на иностранный язык. Постарайтесь донести только важную информацию, оставьте суть и следите за тем, чтобы объем документа не превышал 3 страниц.
Personal information
Первый блок полностью совпадает с резюме. Здесь необходимо указать информацию о себе: фамилию, имя, возраст, страну и город проживания. Также нужно оставить контактные данные: электронную почту, номер телефона. В описании вакансии работодатель может потребовать указать в резюме ссылки на страницы в социальных сетях. В этом случае среди контактов укажите ники профилей. Перед этим обязательно просмотрите, какая информация размещена у вас в социальных сетях. Контент не должен отпугивать потенциального нанимателя.
В резюме в этом блоке нужно добавить фотографию. В CV это условие необязательно. Кроме того, при трудоустройстве в некоторых странах снимок может сыграть не в вашу пользу. Это особенно касается тех государств, где жестко стоит социальный вопрос о дискриминации по национальности.
Education
Соискателю необходимо иметь профильное образование. Предпочтительно указывать подготовку согласно Болонской системе. Укажите степень магистра или бакалавра. Название университета, специальность нужно указать полностью на английском языке.
Qualifications
В этом блоке нужно указать все виды дополнительного образования. Если в процессе подготовки в вузе вы учились в зарубежном учебном заведении по программе обмена, укажите эту информацию подробно. Укажите период обучения, страну и город, куда вас направили, а также название университета и какие дисциплины вы изучали. Подобный опыт будет вашим преимуществом.
В этом же блоке указывают повышение квалификации, стажировки, обучение в онлайн-школах. Возможно, вы проходили какие-либо курсы в иностранных вузах онлайн. Напишите об этом блоке Qualifications.
Дополнительное образование кандидата показывает, что соискатель не стоит на месте в своем профессиональном развитии. Подобный факт привлекает внимание нанимателя.
Work experience
В резюме описание карьеры обычно заканчивается перечислением трудовых функций. Не все кандидаты описывают профессиональные достижения и могут выделить среди рабочих задач успешные.
В CV недостаточно перечислить обязанности. Менеджер по продажам должен продавать, официант — обслуживать гостей. Нанимателя интересует, насколько качественно вы справлялись со своими обязанностями. Поэтому при описании функционала нужно сразу приводить примеры ваших достижений.
Разработка стандартов обслуживания — оценки клиентов увеличились в среднем на 25%.
Подбор ИТ-специалистов — 10-15 позиций ежемесячно.
Анализ финансовой деятельности компании — подготовка 4 отчетов в месяц.
Когда вы обозначаете задачу, покажите в каком объеме вы выполняете эту работу или к каким результатам это привело.
Если в вашей работе были какие-либо KPI, расскажите, как вы выполняли каждый из показателей. Это позволит оценить вашу продуктивность и способность выполнять плановые показатели.
Некоторые профессии не предполагают достижения конкретных результатов. Например, секретарь ежемесячно выполняет одну и ту же работу. Он выполняет однотипную текущую работу. В таком случае нужно посчитать количество операций за месяц. Например, регистрация входящей корреспонденции до 150 позиций ежемесячно.
Также можно указать уникальный опыт работы, который демонстрирует ваши профессиональные компетенции. Например, вы устроились в отдел и обнаружили беспорядок в документах, отсутствие каких-либо важных бумаг. Вы навели порядок, восстановили отчеты, и после этого отдел прошел аудиторскую проверку успешно первый раз за последние несколько лет. Подобный опыт не вписывается в обычный функционал, но ярко описывает ваши профессиональные компетенции. Опишите похожие факты в вашей карьере.
В блоке опыта работы следует подробно остановиться на последних 5 годах работы. Более давний опыт уже не будет актуальным. Начинайте описывать каждое место работы с последнего. Сначала период, затем название и локация компании с указанием страны и города, затем должность и задачи.
При описании карьеры возьмите во внимание, какие требования указывает работодатель в вакансии. Это принципиально важные моменты. Ваше резюме должно закрывать эти потребности нанимателя.
Special skills
Отдельным блоком нужно указать ключевые навыки. Это те компетенции, которые характерны именно для вашего вида деятельности. Например, для специалиста по логистике важно знание специальных программ, методов оптимизации маршрутов и расчета стоимости отправки грузов различными способами. Перечислите ключевые компетенции списком. Примеры для каждой профессии можно найти в интернете.
Certificates and diplomas
Это дополнительная информация, которую нужно указать в CV. Этот блок посвящен только документам об образовании. Нужно указать название, номер, дату выдачи, квалификацию и учебное заведение. Перечислите документы об образовании в хронологическом порядке.
Research experience
Исследовательский опыт. Во время обучения в вузе вы должны были подготовить выпускную работу, а также несколько публикаций. Их можно указать в CV. Напишите название издания, серию и год, а также страницу, где размещена статья. Не забудьте указать тему исследования.
В этом блоке также указывают данные о наличии ученой степени, участии в научных конференциях, форумах и так далее.
References
В последнем разделе можно оставить ссылки на рекомендательные письма. Если вы устраиваетесь на работу за рубежом, рекомендации нужно получить на английском языке.
При необходимости в резюме можно добавить ссылку на портфолио, если это необходимо. Ее также можно прикрепить в сопроводительном письме.
Особенности CV
Перед отправкой отклика убедитесь, что в тексте присутствуют ключевые слова. Это отдельные слова и сочетания, по которым можно понять, что это резюме специалиста в конкретной области.
В крупных компаниях первичный отбор кандидатов проходит с использованием автоматизированных систем. В настройках поиска включен определенный набор слов или ключей, по которым программа отбирает подходящие документы.
Большинство ключей попадет в блок специальных навыков, так как именно в нем указывают профессиональные компетенции. Для каждой профессии можно выделить набор ключей. Посмотрите их в интернете на английском языке и добавьте в текст резюме в исходной форме.
Ещё одна особенность CV — наличие сопроводительного письма. Необходимо составить небольшое сообщение. Нужно представиться, указать позицию, на которую претендуете. Затем опишите, почему вам интересна эта вакансия или компания, какие перспективы вы видите для себя. Например, вам интересен продукт или услуги организации. Нужно показать мотивацию к сотрудничеству с конкретной компанией.
Далее расскажите, что отличает вас от других претендентов. Нужно предоставить яркое преимущество: сочетание компетенций или уникальный опыт, знания, которые есть не у каждого соискателя. Таким образом, необходимо заинтересовать работодателя.
Работодатель может попросить предоставить подробное резюме и описать более детально ваш опыт в определенной сфере. Это следующий этап взаимодействия.
Где составить CV специалиста
Составить резюме можно с помощью конструктора в интернете. Программа разработана с участием профессиональных hr-менеджеров. На сайте представлены образцы резюме для разных позиций. Вы можете ознакомиться с примерами, а также отредактировать любой из них с учетом вашего профессионального опыта.
В конструкторе также можно самостоятельно составить документ. В предложенном электронном бланке нужно внести свои данные в каждый блок. После заполнения конструктор автоматически соберет информацию в готовый документ. Пользователи могут выбрать подходящий стиль оформления.
 |
Автор: Кристина Петрова, консультант по оформлению резюме |
Другие материалы по теме:
Поделитесь страницей в соцсетях: