Резюме продавца магазина
Содержание:
Подбор на массовые позиции обычно проходит в несколько этапов. Первый из них — рассмотрение резюме. Работодатель просматривает анкеты кандидатов, лучших приглашает на собеседование. Чтобы получить приглашение на личную встречу, нужно составить эффективное резюме.
Как составить резюме
Документ разделен на несколько смысловых частей:
- личная информация;
- сведения об образовании;
- опыт работы;
- профессиональные успехи;
- навыки и личные качества.
Вам понадобится заполнить каждый блок, чтобы получить правильное резюме.
Личная информация
Резюме начинается с заголовка. Нужно написать фамилию, имя, отчество на первой строке в центре. При этом слово «резюме» можно не указывать.
Далее в форме списка:
- возраст;
- место проживания;
- контакты для связи.
Если вы используете в качестве образца старое резюме, проверьте актуальность указанного номера телефона.
В резюме необходимо добавить личную фотографию. Многие кандидаты пропускают этот пункт, стесняются или просто не видят смысла. Снимок персонализирует ваше резюме. Уже на этапе отбора ваш документ будет ассоциироваться с конкретным человеком. Резюме с фото рассматривают обычно в первую очередь.
Выберите снимок не старше 1-2 лет. Вы должны быть узнаваемы. На фото не должно быть посторонних людей, лишних предметов, которые бросаются в глаза. Видно лицо, опрятная одежда.
Снимок нужно разместить в левом или правом верхнем углу.
Дополнительной информации в этом разделе указывать не нужно. Если потребуется, работодатель уточнит детали на собеседовании.
Образование
При приеме на работу продавцом наниматель не предъявляет требований к уровню образования. В этом пункте можно указать основное обучение, а также дополнительное, если оно касается вашей профессиональной деятельности.
Укажите:
- название учебного заведения;
- направление подготовки;
- квалификацию или специальность;
- год выпуска.
Если вы проходили какие-либо курсы, их можно указать в этом пункте. Дополнительное обучение должно быть полезным для вашей работы. Например, вы проходили курсы кройки и шитья. При устройстве в продуктовый магазин — бесполезная, ненужная для работодателя информация. А если вы устраиваетесь продавцом магазин тканей, подобное обучение станет вашим преимуществом, так как вы сможете консультировать покупателей со знанием дела.
Опыт работы
Основная часть резюме описывает ваш карьерный путь. С помощью этого блока вы можете показать потенциальному руководителю, что имеете идентичный опыт работы. Перед отправкой отклика обратите внимание на требования, указанные в резюме. Ваш профессиональный опыт должен соответствовать описанным обязанностям.
В этом разделе нужно немного рассказать о каждом месте работы. Начните с последнего:
- период работы;
- название организации, специфика;
- должность;
- функции;
- достижения.
Среди обязанностей могут быть:
- оформление витрин;
- выкладка товаров;
- подготовка ценников;
- обеспечение сохранности товара в торговом зале;
- консультирование покупателей при необходимости;
- наклейка ценников;
- приемка нового товара, размещение на полках;
- отслеживание сроков годности;
- участие в инвентаризации.
С помощью достижений вы покажете свои преимущества и сможете выделиться на фоне других кандидатов.
Например, можно указать отсутствие недостач, повышение до старшего продавца или замещение администратора на период его отсутствия.
Таким образом необходимо описать каждое место работы.
Дополнительная информация
В этом блоке можно указать навыки, о которых вы не рассказали выше. Например:
- знание 1С. Розница;
- умение работать с кассовым аппаратом и терминалом оплаты.
Резюме можно завершить личными качествами. Укажите те, которые помогают вам в работе:
- дисциплинированность;
- аккуратность;
- ответственность;
- исполнительность.
Где составить резюме
Заполнив последовательно каждый блок информации, вы получите готовое резюме. Сделать это можно несколькими способами.
На работном сайте
Популярные ресурсы предлагают заполнить информацию о себе на личной странице. В результате вы получаете анкету, которая дублирует резюме. При отправке отклика работодатель увидит ваш профиль и может ближе познакомиться с нужной информацией.
Сложность в том, что на каждом ресурсе придется заново вносить информацию. К тому же вакансии можно просматривать не только на работных сайтах, но и в социальных сетях. Поэтому понадобится готовое резюме.
В текстовом редакторе
В результате вы получите документ, который всегда можно распечатать или отправить работодателю. Вам придется самостоятельно напечатать весь текст, вставить заголовки, оформить маркированные списки, проверить размеры шрифтов и разбить текст на смысловые части. Если вы неопытный пользователь word, то могут возникнуть сложности при форматировании документа. Также это займет много времени.
В конструкторе резюме
Специальный онлайн-сервис поможет вам составить резюме с нуля. При этом вам не нужно самостоятельно оформлять документ. Конструктор автоматически распределяет информацию по блокам, разместит текст на странице, расставит заголовки. Также не возникнет сложностей с добавлением снимка. Нужно только выбрать подходящий файл, конструктор резюме добавит фото в верхней части резюме.
- сервис не требует обязательной регистрации;
- составить резюме можно бесплатно;
- заполните все пустые окошки и получите готовое резюме.
В конце редактирования есть возможность выбрать оформление документа. Конструктор резюме содержит три шаблона, оцените каждый с помощью функции предпросмотра.
Конструктор резюме упростит вашу задачу и сэкономит время. На сайте представлены десятки готовых резюме для разных профессий. Вы можете выбрать нужный в качестве образца и отредактировать под себя.
В результате вы получите резюме в pdf-формате. Его можно распечатать или отправить работодателю.
Ошибки при составлении резюме
Чтобы составить эффективное резюме, постарайтесь избежать основных ошибок, которые чаще всего допускают кандидаты.
1. Резюме как формальность. Многие кандидаты не воспринимают резюме всерьез, считают, что главное — выложиться на собеседовании. Поэтому поверхностно заполняют информацию, пишут в каждом блоке по паре строк. Рекрутер пригласит такого кандидата только при отсутствии альтернативы, что маловероятно.
2. Слишком много информации. Чтобы проявить себя с лучшей стороны, кандидаты пишут как можно больше. Перечисляют свои обязанности на каждом месте работы по 15-20 пунктов. Чрезмерное количество информации сделает ваше резюме большим мыльным пузырем. Обязательно выделите главное и сократите объем.
3. Причины увольнения. Иногда кандидаты бывают слишком честны в резюме. Например, указывают причины увольнения со всеми подробностями: конфликт с руководством, личная неприязнь с коллегой и так далее. Избегайте излишней откровенности, а о причинах увольнения можно поговорить на собеседовании.
4. Отсутствие оформления. Резюме — деловой документ. Поэтому он должен быть опрятно оформлен. Особенно это касается резюме, созданных в текстовых редакторах. Проверьте, чтобы отступы между абзацами были одинаковыми по всему тексту.
5. Несколько позиций для трудоустройства. Очень часто в резюме кандидаты указывают несколько должностей, на который претендуют. Например: администратор, продавец, оператор ПК. Даже если вы рассматриваете для себя разные варианты, создайте резюме для каждой должности отдельно. Когда работодатель получает такое резюме, создается впечатление, что кандидату все равно как, кем и где работать.
6. Ошибки в тексте. Нередко рекрутеры получают резюме, которые невозможно читать. Масса ошибок, опечаток, сделанных по невнимательности. Обязательно проверьте орфографию и пунктуацию. Можно использовать специальные сервисы в интернете, многие из них работают бесплатно.
7. Много опыта работы — большой объем резюме. Если ваш стаж превышает 10-15 лет, то можно подробно не описывать в резюме, где вы работали 10-15 лет назад. Укажите кратко период, название организации, должность.
Если составить качественное резюме, то уже на этапе написания вы неплохо подготовитесь к собеседованию: будете понимать свои сильные стороны, преимущества перед другими претендентами.
Перед отправкой отклика еще раз прочтите свое резюме и соотнесите его с требованиями конкретной организации. Ваш опыт должен перекликаться с портретом кандидата, тогда вы получите приглашение на личную встречу в числе первых.
 |
Автор: Кристина Петрова, консультант по оформлению резюме |
Другие материалы по теме:
Кладовщик в магазине одежды: резюме
Продавец-консультант одежды: резюме
Лайфхаки для поиска работы для соискателей с инвалидностью III группы
Первая работа в 16 лет: где и кем можно работать школьникам
Поделитесь страницей в соцсетях: