Первая работа в 16 лет: где и кем можно работать школьникам

 

Содержание:

 

В 16-18 лет многие школьники и студенты стремятся к самостоятельности и ищут варианты подработок. Кто-то устраивается официантом или промоутером, хотя вариантов трудоустройства гораздо больше. На примере нашей героини Ольги разберем, где, сколько и на каких условиях можно заработать первые деньги в 16 лет.

 

Ольга, 21 год, студентка

В 16 лет устроилась на работу в трудовой лагерь в своей школе

 

Первая работа в 16 лет: где и кем можно работать школьникам

 

Где и как найти работу подростку

Обычно тинейджеры обращаются за поиском работы к специальным сайтам, например «Зарплата.ру» или «Работа.ру», узнают об актуальных вакансиях у знакомых. Но не многие знают, что государственные школы тоже предоставляют варианты трудоустройства.

 

«В нашей школе действует программа летнего трудового лагеря. Каждый год к 1 июня руководство набирает бригаду школьников, которые в течение смены делают косметический ремонт школы. Все желающие подают заявку на трудоустройство, а заведующая по воспитательной работе отбирает кандидатов и приглашает на мини-собеседование. После одобрения кандидатуры необходимо собрать весь пакет документов и подписать договор», — говорит Ольга.

 

Трудовой школьный лагерь — достаточно распространенная практика в российских школах. В течение 21-дневной смены бригада делает косметический ремонт в кабинетах, выполняет мелкие хозяйственные дела. Его цель — помочь несовершеннолетним попробовать себя в качестве работников и заработать первые деньги.

 

Чтобы заключить трудовой договор с 16-летним работником, необходимы следующие документы:

- копия и оригинал паспорта;

- копия и оригинал СНИЛС;

- ИНН;

- медицинская справка 086/у;

- выписка с реквизитами счета для начисления зарплаты.

 

Заметьте, что после 16 лет согласие родителей не требуется, о чем говорит статья 63 Трудового кодекса Российской Федерации. То есть с 16 лет человек вправе самостоятельно решать вопрос своего трудоустройства.

 

Рабочий день и условия труда несовершеннолетних

Российское трудовое законодательство строго регламентирует условия работы несовершеннолетних, чтобы не допустить нанесения вреда их здоровью и развитию.

 

Ольга: «Бригада состояла из ребят 14-17 лет, поэтому мы работали не более 4-5 часов в день. Приходили в 9 утра, обязательно был завтрак и обед, и к 13:30 мы были свободны и шли домой. Задерживаться нам запрещали, так как педагоги полностью соблюдали закон и следили за нашим физическим состоянием».

 

Все верно. Рабочее время несовершеннолетних от 16 лет — не более 35 часов в неделю, а это до 7 часов в день. Это правило действует только в том случае, когда они не заняты учебой, как например, героиня этой статьи. Как следует из ее рассказа, она работала во время летних каникул.

 

Кроме строго графика работы, есть и другие условия трудоустройства несовершеннолетних:

- они принимаются на работу без испытательного срока и сразу приступают к своим обязанностям;

- для подростков предусмотрен только легкий труд, работа не должна мешать учебе и вредить здоровью;

- перед трудоустройством несовершеннолетние должны пройти обязательный медосмотр и получить медицинское заключение об отсутствии или наличии ограничений и противопоказаний;

- ежегодный оплачиваемый отпуск у несовершеннолетних работников длится 31 календарный день, вместо стандартных 28 дней;

- подростков нельзя привлекать к сверхурочной работе, в выходные и праздничные дни и тем более в ночное время;

- несовершеннолетним запрещено переносить тяжести, вес которых выше нормы;

- они имеют право распоряжаться заработанными деньгами самостоятельно;

- условия труда должны соответствовать санитарным нормам;

- работодатель не может уволить несовершеннолетнего по собственной инициативе, это возможно только с письменного согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних;

- подростки не могут нести полную материальную ответственность, поэтому такой договор с ними заключать нельзя.

 

Первая работа в 16 лет: где и кем можно работать школьникам

 

Как рассказывает Ольга, работа в школьном трудовом лагере соответствовала всем требованиям: бригаду не заставляли выполнять тяжелую работу, работать сверхурочно, руководство не устанавливало испытательный срок и т.д. Примерный список обязанностей трудовой бригады выглядел так:

- уход за клумбами в школьном саду;

- покраска школьных ворот;

- поклейка обоев;

- стирка и глажка штор;

- мытье окон;

- генеральная уборка кабинетов;

- побелка потолков;

- ремонт книг из школьной библиотеки.

 

Чем отличается трудоустройство в 14 и 16 лет

По общему правилу, работать и заключать трудовой договор подросток может в 14 лет. Но уже к 16 годам подростки обретают больше трудовых прав и обязанностей. Но, тем не менее, до наступления совершеннолетия они также требуют повышенного внимания со стороны законодательства и работодателей. Рассмотрим, чем отличается трудоустройство несовершеннолетнего в 14 и 16 лет:

 

 

14-15 лет

16-18 лет

Согласие родителей и органов опеки и попечительства

Обязательно

Не нужно

Документы

- паспорт;

- трудовая книжка;

- СНИЛС;

- ИНН;

- разрешение от органов опеки и попечительства;

- письменное согласие одного из родителей;

- справка из школы или колледжа с расписанием занятий.

- паспорт;

- трудовая книжка;

- СНИЛС;

- ИНН;

- справка формы 086/у;

- диплом или сертификат о получении необходимой квалификации (при трудоустройстве по специальности);

- приписное свидетельство (для юношей, достигших 17 лет).

График работы

Не более 24 часов в неделю. При совмещении с учебой — до 12 часов в неделю.

Не более 35 часов в неделю, то есть не более 7 часов в день. При совмещении с учебой — до 17,5 часов в неделю.

Возможность заключить договор подряда

Нет

Можно при письменном согласии одного из родителей или законных представителей

 

Первая работа в 16 лет: где и кем можно работать школьникам

 

Сколько можно заработать на первой работе

Согласно Трудовому кодексу РФ, существует две системы оплаты труда несовершеннолетних:

 

1) Повременная. Размер зарплаты зависит от количества отработанных часов. Поскольку несовершеннолетний работает неполную неделю, его заработок может быть меньше среднего. Поэтому работодатель на свое усмотрение может установить доплаты к основной зарплате, которые покроют разницу в оплате за полную и сокращенную неделю. Если несовершеннолетний совмещает учебу с работой, то он тоже работает по повременной системе оплаты труда.

 

2) Сдельная. Зарплата зависит не от количества отработанных часов, а от количества произведенной продукции или предоставленных услуг. Например, от количества продаж за месяц. В этом случае работодатель также вправе за счет собственных средств доплатить сотруднику за разницу по времени при полной и сокращенной занятости.

 

Ольга: «В 2017 году за 15 неполных рабочих дней мне заплатили почти 5 000 рублей. Эту сумму нам озвучили заранее и пояснили, что ее размер не зависит от объема выполненной работы. То есть всем заплатили одинаково».

 

Первая работа в 16 лет: где и кем можно работать школьникам

 

Почему 16 лет — идеальное время, чтобы начать работать

1. Первые заработанные деньги помогают подростку осознать ценность денег и научиться разумной экономии. Более того, собственные карманные деньги придают уверенности подростку, например, он сам может расплатиться за себя в кафе или купить новую вещь.

2. Работа в 16 лет — это отличная возможность попробовать себя в разных профессиях, определится, какая сфера ближе. Возможно, полученные навыки и опыт помогут подростку при выборе специальности в вузе или колледже.

3. Выполнение рабочих обязанностей помогает развить ответственность, усидчивость, освоить новые навыки и набраться опыта.

4. Даже небольшая подработка сформирует представление о трудовой деятельности и о рынке труда в целом. Поэтому трудоустройство после 18 лет для соискателя с опытом пройдет с меньшим стрессом, без сюрпризов и заоблачных ожиданий.

5. Любая работа, в том числе и в несовершеннолетнем возрасте, дает возможность познакомиться с разными людьми и научиться находить к ним подход. Подросток учится ориентироваться в разных ситуациях, решать их мирным путем и развивает в себе коммуникативные навыки, которые точно пригодятся на стабильной работе в будущем.

 

Создать резюме для школьника с помощью готового шаблона можно здесь.

 

Другие материалы по теме:

Работа после выхода на пенсию: что нужно знать каждому пенсионеру

Лайфхаки для поиска работы для соискателей с инвалидностью III группы

Как людям с инвалидностью II группы найти работу

Где можно подработать школьнику в 14 лет?

 

Поделитесь страницей в соцсетях: