Шаблоны CV резюме
Содержание:
Чтобы начать карьеру за границей, нужно пройти несколько этапов отбора. Также, как и при трудоустройстве в родной стране, понадобится составить резюме. Задача документа — познакомить потенциального нанимателя с сотрудником. На основе документа работодатель должен сделать вывод, насколько конкретный претендент подходит для выполнения обозначенных обязанностей, какие у него сильные стороны и потенциальная польза такого сотрудничества для компании. Именно после прочтения резюме компания принимает решение, стоит ли беседовать с кандидатом лично? Если вы хотите попасть на собеседование и блеснуть способностями, поработайте над текстом своей самопрезентации.
Как подготовить документ
Сначала нужно определить направление деятельности и должность, на которую вы претендуете. Это поможет определить ключевые слова, необходимые для резюме. Также важно понять, где территориально находится компания, в которую вы хотите устроиться. Начать карьеру за рубежом, можно при трудоустройстве в местное представительство этой организации в стране. Поэтому может понадобиться и вариант резюме на русском языке.
Определив сферу профессиональных интересов, просмотрите подходящие вакансии. Описание задач, основные требования помогут при составлении CV. Вы поймете, какие пункты важны для организации, на чем в первую очередь нужно заострить внимание. Выпишите основные обязанности списком: так будет проще проанализировать, какие задачи вам хорошо знакомы, а также прописать личные результаты и достижения по каждому пункту. Это имеет большое значение. Ведь за рубежом прежде всего смотрят на результаты, которые может показать потенциальный сотрудник, а не на сам факт умения выполнять какую-либо работу. Важно осветить личную статистику, оцифровать свою работу насколько это возможным.
Например:
Для водителя необходимо посчитать километраж, количество точек, которые он посещает за единицу времени.
Менеджер по продажам должен предоставить процентные показатели выполнения месячного или квартального плана, количество приведенных клиентов и другие плановые значения.
Уборщик может обозначить площадь, которую он убирает за день, число служебных помещений.
Специалист по подбору персонала должен предоставить данные о количестве обрабатываемых анкет, проведенных встреч и приемов на работу. Также будут важны показатели текучести персонала.
Повар может обозначить фирменное блюдо и число продаж в месяц этой позиции. При этом важно упомянуть о проходимости заведения, чтобы потенциальный работодатель понимал, о каких масштабах идет речь.
Подобная презентация своих обязанностей сразу показывает коэффициент полезного действия, дает понять, что вы действительно выполняли свои обязанности и достигали результата. Подумайте, как можно отразить в цифрах ваши обязанности. Это необходимо для описания опыта работы, иначе резюме быстро перенесут в корзину и не будут рассматривать.
Важно, чтобы задачи, которые вы планируете осветить в резюме, перекликались с описанием обязанностей в тексте вакансии. Работодатель должен четко понимать, что вы выполняли подобную работу и оценить ваши результаты.
Если вы определили направление деятельности, знаете, как описать задачи вашей должности, можно приступать к созданию резюме.
Основные рекомендации
Помните, что CV — это текстовая презентация, в которой вы пытаетесь продать компании продукт. То есть свои умения, навыки, знания в конкретной области. Поэтому текст необходимо изложить в официально-деловом стиле.
Резюме не предполагает повествования. Информацию нужно предоставить тезисно, следует избегать сложных длинных предложений.
Не пишите о причинах увольнения. Это лишние сведения особенно для CV.
Объем документа не должен превышать 3 страниц. Поэтому нужно кратко излагать мысли и вычленять основное.
Перед отправкой приложите сопроводительное письмо. Если высылаете резюме на email организации, прикрепите файл или ссылку на резюме, а в теле письма вставьте текст сопроводительного сообщения. В теме письма не забудьте указать, о чем пойдет речь. Часто в описании вакансии работодатели указывают, какую конкретно фразу нужно указать в теме. Если откликаетесь через специальный ресурс, сопроводительное письмо можно приложить отдельным файлом или вставить текст в специальном окошке для сообщений. Без письма резюме могут не рассмотреть, особенно зарубежные компании.
Можно ли использовать шаблоны CV резюме
Многие кандидаты не имеют представления, как должно выглядеть резюме, о чем в нем писать. По этой причине соискатели часто копируют отрывки из чужих документов, склеивают собственный документ из того, что есть на просторах сети.
Такое резюме никак не характеризует вас как профессионала, потому что оно будет состоять из шаблонных фраз. В нем могут быть представлены и достижения, но они не будут иметь к вам никакого отношение. Формальное резюме не привлечет внимания работодателя. Однако, даже если вас пригласят на собеседование, то в ходе разговора выяснится несоответствие написанного и реальных фактов карьерного пути. Резюме должно характеризовать ваши профессиональные успехи и показывать умения.
Если вы испытываете трудности при описании карьерного пути, используете для создания резюме онлайн-конструктор. Интернет-ресурс создан при участии опытных hr-менеджеров, которые знают, как правильно представить информацию о себе.
На сайте вы найдете десятки примеров документов для разных профессий. Найдите в списке свою и просмотрите готовый образец резюме. Его можно использовать при создании собственного резюме: дополните блоки недостающей информацией, исправьте ФИО и сохраните новый документ. Резюме доступно в электронном виде по ссылке, его всегда можно распечатать или переслать работодателю.
Программа также позволяет создать собственный документ самостоятельно. Вам необходимо заполнить цифровой бланк по пунктам. Вы сэкономите время на редактировании текста. В конструкторе не нужно регулировать размеры букв или подбирать стили шрифтов как при работе в текстовом редакторе.
На сайте есть бесплатная возможность оформить документ необычно: выберите стиль оформления из предложенных и сохраните изменения.
CV: пошаговая инструкция
Для зарубежных организаций нужно составить документ на английском. CV также состоит из нескольких разделов, в каждом из которых нужно указать определенные сведения.
Personal information
Сначала указывают фамилию и имя, а затем подзаголовок «Personal information». Далее нужно списком перечислить возраст, страну и город проживания, номер телефона через +7, email.
Education
Информация об основном обучении должна быть представлена по Болонской системе: бакалавр, магистр, аспирант. Нужно указать полное название учебного заведения, специальность и присвоенную квалификацию. Если вы получили два и более высших образования, укажите их в хронологическом порядке.
Qualifications
Раздел содержит данные о дополнительной квалификации. Например, можно указать профпереподготовку по смежным специальностям, повышение квалификации в рамках профессии или другую дополнительную подготовку, которая будет полезна для выполнения ваших обязанностей. Например, экономист может пройти дополнительное обучение по антикризисному управлению организацией. Это будет полезной информацией для потенциального нанимателя.
Work experience
Описание карьеры. В резюме для российских компаний кандидаты часто ограничиваются перечислением трудовых обязанностей и редко указывают какие-либо профессиональные достижения. Для трудоустройства за границей рабочие показатели и достижения — обязательное условие CV. Каждый пункт нужно сразу подкреплять цифрой, фактом из карьеры. Например: 100% выполнение плановых показателей — подключение 5 новых клиентов, продажи на сумму свыше 3000$, сопровождение 10 клиентов.
Здесь пригодятся ваши оцифрованные задачи. Это поможет нанимателю оценить ваш потенциал. Указывая цифры, помните, что иногда важно указать масштаб компании. Потому что численность организации влияет на объем задач и KPI, которые стоят перед сотрудником. Это поможет нанимателю получить более полную картину.
Special skills
Далее необходимо предоставить список навыков, которые непосредственно нужны в работе. Для каждой специальности будут важны разные навыки. Например, для водителя можно указать: знание ПДД, безаварийное вождение. Если затрудняетесь ответить, можете воспользоваться интернетом и посмотреть, какие special skills подразумевает ваша профессия.
Soft skills
Далее списком укажите гибкие навыки, те, которые могут быть у специалистов разных профилей, но при этом помогают при выполнении рабочих задач. Например, для юриста будет актуальным: ведение переговоров, грамотная устная и письменная речь. То есть эти навыки могут быть и у человека, который работает в логистической фирме на складе, но для юриста они принципиально важны.
Certificates and diplomas
Отдельный блок CV посвящен описанию документов об образовании. Здесь кратко нужно переписать сведения из дипломов и сертификатов: тип документа, регистрационный номер, специальность, год выдачи.
Research experience
Если у вас есть публикации в профессиональных или научных изданиях, здесь можно указать название издания, номер и год выпуска журнала или книги, а также тему публикации и страницу.
Также в этот блок можно отнести информацию о научной жизни: получение степени кандидата или доктора наук, участие в международных научных форумах и конференциях.
References
Последним пунктом указывают рекомендации с предыдущих мест работы. Для этого можно попросить рекомендательное письмо от предыдущих руководителей, а также согласовать возможность личной рекомендации. Узнайте у бывшего руководителя, какой номер телефона можете оставить и уточните часы для звонков.
В тексте CV укажите фамилию и имя руководителя, его телефон и email. Обозначьте время для звонков и укажите часовой пояс.
Для удобства CV можно составить сначала на родном языке, а затем перевести по пунктам. Проверьте ошибки, опечатки и корректность номера телефона и адреса электронной почты.
 |
Автор: Кристина Петрова, консультант по оформлению резюме |
Другие материалы по теме:
Поделитесь страницей в соцсетях: