CV: как правильно писать
Содержание:
Чтобы найти работу за рубежом, нужно зарегистрироваться на местных ресурсах по поиску работы. Если вас интересует трудоустройство в конкретной организации, зайдите на ее официальный сайт. На страничке можно найти информацию для потенциальных сотрудников, ознакомиться с условиями и оставить свою анкету. Если компания не предлагает заполнить соискателям резюме по своей форме, то нужно отправить CV. Это документ, который поможет работодателю лучше познакомиться с вашими профессиональными знаниями и навыками.
О чем рассказать в CV
CV — это аналог привычного резюме. Оно содержит основные сведения о кандидате, его профессиональном опыте и достижениях.
Если вы хотите получить должность, нужно основательно подойти к подготовке CV. На одну вакансию будут претендовать десятки кандидатов с похожим опытом работы и навыками. Чтобы выделиться среди других соискателей, необходимо продумать, как предоставить информацию о себе и опыте работы.
Описание карьеры в CV отличается от резюме. В русскоязычном аналоге соискатели привыкли описывать только трудовые обязанности, которые предполагает конкретная профессия. В редких случаях соискатели помимо навыков приводят примеры своих профессиональных достижений.
В CV не нужно указывать отдельным списком ваш опыт работы. Работодателя интересует качество выполняемой работы, а не факт исполнения непосредственных обязанностей. Рекомендуем сначала составить перечень рабочих задач должности, а затем привести качественные показатели выполнения этих функций по каждому пункту. Это позволит корректно отразить опыт работы в CV.
Например: разработка новых стандартов обслуживания, что повысило оценку клиентов на 20%.
Если перед вами ежемесячно стоял план по выполнению определенных показателей, расскажите о них в опыте работы. Например, для менеджера по персоналу:
- закрытие 100% открытых вакансий в месяц — до 25 позиций линейного персонала ежемесячно.
Таким образом, вы показываете, насколько хорошо вы исполняли свои обязанности.
Если ваша профессия не предполагает конкретных результатов, а связана с исполнением одних и тех же функций ежемесячно, расскажите о своих обязанностях в цифрах. Например, парикмахер-стилист может указать:
- виды стрижек и покраски;
- количество клиентов в день и месяц по видам услуг;
- процент постоянных клиентов;
- привлечение новых по рекомендации.
Ваша задача — показать, что вы идеально справляетесь со своими обязанностями, а значит, тоже влияете положительным образом на прибыль компании.
Участие в международных проектах, создание отделов, структурных единиц компании с нуля, открытие новых офисов также можно указать в качестве уникального опыта, который поможет вам получить работу. Нестандартные навыки в рамках профессии — ваше профессиональное преимущество. Подумайте, о чем вы можете рассказать потенциальному работодателю, чтобы получить работу.
Опыт работы в CV описывают с указанием конкретных цифр и достижений. Можно перечислить 5-7 пунктов, но в результате вы получите эффективное описание вашей карьеры.
Также важно помнить, что в процессе отбора работодателю интересен только тот опыт работы, который непосредственно связан с вашей текущей профессиональной деятельностью. Если вы сейчас претендуете на должность маркетолога, но ранее в карьере у вас был опыт финансиста, то его можно подробно не описывать. Это позволит сократить объем документа и не перегружать работодателя лишней информацией.
CV: как правильно писать по пунктам
Документ разделен на несколько разделов. Их названия и последовательность практически повторяет структуру резюме.
Чтобы упростить задачу, составьте резюме на родном языке, сократите его и вычлените главное, а затем переведите на английский язык. Используйте онлайн-конструктор, чтобы создать резюме в электронном виде.
Сервис не требует регистрации. Вы можете заполнить каждый пункт с помощью подсказок и получить готовый цифровой документ.
Структура CV состоит из нескольких блоков. Первый из них — личные данные или Personal information.
Здесь необходимо рассказать о себе:
- фамилия и имя;
- возраст;
- страна, город проживания;
- номер телефона и email для связи.
Электронная почта может понадобиться, если работодателю нужно выслать тестовое задание или анкету для заполнения.
Следующий пункт посвящен образованию. В разделе Education нужно указать информацию об основном профессиональном образовании. Сначала:
- полное название вуза;
- специальность;
- год выпуска.
Если у вас два и более образования, укажите их в хронологической последовательности. Онлайн-конструктор позволяет добавить несколько окошек, чтобы заполнить данные обо всех местах обучения.
В CV дополнительное образование нужно выделить отдельным пунктом. Обозначьте заголовок Qualification и внесите в этот раздел необходимые сведения. Сюда можно отнести краткосрочные курсы, повышение квалификации, стажировку, обучение в бизнес-школе, тренинговые программы. Выбирайте только те курсы, которые относятся к вашей нынешней профессиональной деятельности. Потенциальному работодателю неинтересно знать о курсах кройки и шитья, если вы претендуете на должность менеджера по продажам.
Далее необходимо описать карьеру (Experience) с учетом рекомендаций, данных выше. Начните с последнего места работы. Обязательно раскройте каждую задачу должности с помощью цифр или ваших конкретных достижений. Иначе получить предложение к сотрудничеству будет сложно.
При необходимости наниматель может попросить прислать подробное CV, дополнительно раскрыть какие-либо вопросы или опыт работы. Это будет следующим этапом, поэтому для первого взаимодействия используйте краткие емкие тезисы, чтобы обозначить ваши обязанности и достижения. Важно учесть, что оптимальный объем CV составляет 2-3 страницы.
После описания опыта в резюме обычно прикрепляют дополнительную информацию. Кандидат заполняет этот блок по своему усмотрению. CV четко содержит несколько пунктов, которые нужно осветить.
Первый — Special skills. Это те навыки, без которых невозможно работать в вашей профессиональной области. Это ключевые компетенции. Вам необходимо составить список из 3-7 пунктов. Примеры для разных профессий можно найти в интернете, в том числе и на английском языке. Прежде чем вставлять какой-либо список, проверьте, соответствует ли вам каждое из описанных качеств. Это важно, чтобы на этапе личной встречи не возникло неприятных неожиданностей.
Ключевые навыки должности и обязанности могут быть перечислены в описании вакансии. Внимательно изучите текст, чтобы иметь представление, какого сотрудника ищет конкретная организация.
Certificates and diplomas — еще один из специфических пунктов. В этом разделе нужно предоставить список всех документов об образовании с указанием номера, квалификации.
Research experience или научная деятельность. Пункт необходимо заполнить в том случае, если вы принимаете участие в жизни научного сообщества: выступаете с докладами на форумах и конференциях, пишете научный труд. Здесь также указывают публикации в научных изданиях, а также наличие ученой степени. Если ничего из вышеперечисленного для вас неактуально, этот пункт можно пропустить и не упоминать в документе.
В конце можно указать рекомендации. Если у вас есть рекомендательные письма на английском языке, укажите ссылку на документ. Также можно оставить контакты тех организаций, где вам готовы дать рекомендации. Такую возможность нужно заранее согласовать с руководителем или hr-службой компании, где вы ранее работали.
После того как заполнили каждый пункт, перечитайте текст еще раз, сократите по возможности, а затем переведите на английский язык.
Рекомендации при составлении CV
Чтобы получить приглашение на собеседование, необходимо дополнить текст ключевыми словами. Поисковые системы, специальные программы отбирают подходящие резюме по ключевым словам. Обычно это навыки, профессиональные компетенции, характерные для конкретного вида деятельности. Многие из ключей войдут в список специальных компетенций. Посмотрите ключевые слова для вашей профессии и проследите, чтобы они встречались в тексте.
Также важно перед отправкой отклика составить и прикрепить сопроводительное письмо. Многие организации даже не станут рассматривать отклик без такого сообщения.
В сопроводительном письме важно представиться, а затем рассказать, почему вас заинтересовала эта вакансия. Например, для вас это перспектива роста, новый опыт или интересные обязанности.
Затем нужно написать, почему вы подходите на эту вакансию. Укажите ваши сильные профессиональные качества, ваши преимущества перед другими кандидатами. Это может быть уникальное сочетание профессиональных компетенций или идентичный опыт. Смысл в том, чтобы мотивировать специалиста по подбору внимательно ознакомиться с вашим резюме. Поэтому кратко и емко нужно рассказать об основных ваших преимуществах.
Общий объем письма составляет половину страницы. В конце сообщения оставьте свои контакты. Если у вас есть портфолио, ссылку на него можно разместить в сопроводительном письме или в резюме.
Обязательно напишите, что оставляете ссылку на примеры работ.
При отправке CV письмо можно прикрепить отдельно файлом или написать сообщение в специальном окошке.
Текст поверьте на ошибки и опечатки.
 |
Автор: Кристина Петрова, консультант по оформлению резюме |
Другие материалы по теме:
Поделитесь страницей в соцсетях: